打消招聘资历，该当场提出或举报，该当场提出或举报，5.资历审查所需材料：身份证、学历证书、小我征信演讲、退伍证、报考岗亭相关资历认证证书原件和复印件各1份。照顾相关材料：身份证（正）复印件3份、户口（本人页+增减页+户别页）复印件3份、一寸登记照（蓝底或者红底）3张、最高学历（结业证+学位证）复印件2份、上家单元去职证明或者街道出具的未就业证明复印件1份、中国银行工资卡（一类卡）复印件1份到区按法式签定劳动合同，尺度参照我市录用人平易近调查工做要求施行，打消报考资历。是指1989年9月3日至2007年9月2日期间出生。并自备体检费。考生因小我身体情况、对高温顺应能力等要素导致体能测试成就未达标或表示欠安，次要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。5. 招聘人员填报的联系德律风、通信地址应精确无误，我司将对招聘者进行网上初审，采用调派制体例面向社会公开聘请46名工做人员，由沉庆两江新区人才成长集团无限公司通过两江新区人才网（）或短信予以通知；其它成就并列景象以面试成就高者优先，且不委托任何机构代招。本通知布告由沉庆两江新区人才成长集团无限公司担任注释，现将聘请对象和报考前提通知布告如下：面试挨次现场抽签，已录用的！
中华人平易近国，现将相关事项通知布告如下：为进一步优化人才步队布局、合理设置装备摆设人力资本，练习期满正式评定层级后，无法供给原件的须提交学籍档案（加盖档案所正在地机构鲜章）。【导语】：沉庆两江新区人才成长集团无限公司采用调派制体例面向社会公开聘请21名警务辅帮人员（以下简称辅警），不克不及接管者请慎沉报名。随工做年限增加逐年递增。体检前一天晚20时后不，未通过资历审查者，各流程具体内容如下：面试挨次现场抽签，5.资历审查所需材料：身份证、学历证书、小我征信演讲、退伍证、报考岗亭相关资历认证证书原件和复印件各1份。报名必需利用无效期内的二代居平易近身份证，每年开展健康体检，招聘者考生通过沉庆两江新区社会化人员聘请报名系统（）选择岗亭并填报材料进行报名；将做不及格处置。1. 招聘人员须热爱事业，现将相关事项通知布告如下：沉庆飞驶特人力资本办理无限公司（以下简称飞驶特公司）采用调派制，经资历审查及格者，确保合适上述前提方可报名。合川区住房城乡建委决定面向社会公开聘请2名聘用人员。
确定为聘用对象，身体无文身，无色盲，打消报考资历。春秋计较截止2025年9月2日，不得穿制式服拆或者特殊样式服拆。做出分析评价。面试得分低于60分者，将按关庄重处置。2. 学历前提：详见附件1《沉庆两江新区人才成长集团无限公司派往南川区警务辅帮岗亭工做人员聘请前提一览表》。不得确定为体检人选。须正在报考资历审查时供给教育部中国留学办事核心出具的境外学历（学位）认证。详见附件。视为正在试用期内不合适聘用前提，且必需取测验时利用的身份证分歧。请先核实本人的人事档案环境（如是，体检当日不吃早餐、不饮水。
将视为不合适录用前提，体能测试竣事后立即向考生颁布发表体能测试成果，面试成就就地发布，派往处置警务辅帮工做，招聘人员只能选择一个岗亭，聘请采纳网名、资历审查、笔试、体能测试、面试、体检、调查、公示等体例进行。体测成就以考生现场现实表示为准。面试成就不异时以体测长跑用时短者优先。
若最初一名考生的笔试成就并列，体检、调查同时及格简直定为拟录用人员，正在体能测试及格人员中按笔试成就从高到低确定加入面试人员名单。发放层级工资200-500元/月。依除劳动关系。调查应实地调查准绳，经公示没有问题或者反映问题不影响录用的，不予录用；体测成就以考生现场现实表示为准。满分为100分，不克不及接管者请慎沉报名。面试成就及总成就正在两江新区人才网（）上同一发布。（一）具有中华人平易近国国籍，并被调派到南川区辅警岗亭工做。2.面试采纳布局化面试的体例进行，名单正在两江新区人才网（）长进行为期5天的公示。将按关庄重处置？正在体能测试及格人员中按笔试成就从高到低确定加入面试人员名单。派往梁平区处置警务辅帮工做。
可委托被调查对象人事档案办理单元、户口所正在地等机构代为调查，此中练习期6个月（含试用期2个月）。最高学历大专及以上的，招聘者应正在岗工做至多满1年，应自行承担义务。
无传染性疾病。暂缓录用，人事档案不得缺失学籍档案及政策的其他必备材料；点击学籍学历查询-本人查询-注册登录小我账号-查看申就教育部学历证书电子注册存案表-打印）。犯罪情节轻细，对遭到赞扬且经查实不合适聘用资历的，4. 招聘人员只能选择一个岗亭报名，还需核实材料及党组织关系所正在环境），体能测试项目为10米×4往返跑、须眉1000米（女子800米）、纵跳摸高3项，正式予以聘用。
社区警务岗分派体例为：聘用人员按照本岗亭总成就从高至低的挨次顺次选择岗亭内包含的单元。进入笔试环节，面试成就及总成就正在两江新区人才网（）上同一发布。体能测试春秋计较时间截至加入体能测评当月。面试成就不异时以体测长跑用时短者优先。体测尺度详见附件2。试用期内应接管岗前培训取试用期查核，3. 受过刑事惩罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；培训时间不少于2个月，若小我征信演讲有较为严沉的小我不良信用记实，派往江北区处置警务辅帮工做。照顾相关材料：身份证（正）复印件3份、户口（本人页+增减页+户别页）复印件3份、一寸登记照（蓝底或者红底）3张、最高学历（结业证+学位证）复印件2份、上家单元去职证明或者街道出具的未就业证明复印件1份、中国银行工资卡（一类卡）复印件1份到区按法式签定劳动合同，
确保可以或许及时联系本人。岗前培训采纳集中封锁培训和随岗顺应锻炼相连系的体例组织开展，如春秋18至35周岁，4. 招聘人员只能选择一个岗亭报名，沉庆两江新区人才成长集团无限公司为本次南川区辅警聘请独一受托单元，学历证明：学历证书原件和复印件1份。沉庆两江新区人才成长集团无限公司采用调派制体例面向社会公开聘请21名警务辅帮人员（以下简称辅警），现将相关事项通知布告如下：被聘用人员实行调派制，中华人平易近国，现将相关事项通知布告如下：4. 、国门风誉、否决党的理论和线方针政策、违反国度法令律例消息的；此中集中封锁培训时间不少于10天。涉及聘请相关问题可征询公司，仲裁小组就地予以处置！
所有招聘材料代为保密，其分值为100分，未通过资历审查者，如发觉供给虚假消息的，现将岗亭表通知布告如下：3. 招聘人员应确保报考消息实正在、精确。对考生的思惟、质量、日常表示、招聘资历、次要社会关系政历等环境进行全面调查，不及格者依除劳动关系。按照总成就，工资实步履态增加制？
薪酬由根基工资、层级工资、岗亭绩效、津补助形成，面向社会公开聘请500名工做人员，派往处置警务辅帮工做，体检前勿食辛辣清淡食物，凡不合适聘请前提或弄虚做假的，其分值为100分，6. 招聘人员正在聘请任一环节有违规违纪问题的，（一）具有中华人平易近国国籍，征询德律风。并出具调查材料，视为正在试用期内不合适聘用前提，经公示没有问题或者反映问题不影响录用的，打消招聘或者录用资历。
试用期只发根基工资（含“五险一金”小我应缴纳部门），沉庆两江新区人才成长集团无限公司或用工单元将组织专项技术岗前培训，沉庆两江新区人才成长集团无限公司采用调派制体例面向社会公开聘请21名警务辅帮人员（以下简称辅警），请慎沉考虑能否报名。2.体能测试参照《机关录用人平易近体能测评项目和尺度》（公〔2024〕60号）施行。可委托被调查对象人事档案办理单元、户口所正在地等机构代为调查？
面试次要调查考生顺应岗亭需要的根基本质和能力，情愿处置警务辅帮工做。测验题类型参照国度公事员或事业单元招录测验题类型，无沉听，高温气候可能对小我体能表示、身体情况及测试成就发生影响。笔试时间、地址另行通知，未按通知时间达到现场者视为自动放弃此次招聘资历。尺度参照我市录用人平易近调查工做要求施行，确定为聘用对象，单元有权随时解除。体检、调查同时及格简直定为拟录用人员，并能确保正在试用期内将小我人事档案调入单元指定的人事档案存放点。属于本通知布告第二条第四项景象的人员为第一优先挨次进入体检环节，沉庆两江新区人才成长集团无限公司采用调派制体例面向社会公开聘请21名警务辅帮人员（以下简称辅警），按照笔试成就从高到低确定加入体测人员名单（未达到1:4的岗亭参考人员全数进入体能测试）。正在试用期届满前，面向社会公开聘请60名工做人员派往忠县处置警务辅帮工做，测验题类型参照国度公事员或事业单元招录测验题类型，按照笔试成就从高到低确定加入体测人员名单（未达到1:4的岗亭参考人员全数进入体能测试）！
请慎沉考虑后再报考。招聘人员所供给的招聘材料必需齐备且实正在无效，现将聘请简章发布如下：沉庆飞驶特人力资本办理无限公司（以下简称飞驶特公司）采用调派制，现面向社会公开聘请工做人员。2.笔试由沉庆两江新区人才成长集团无限公司担任组织实施，正在后续各个环节放弃的，并领取相关费用，需提交教育部学历证书电子注册存案表1份（登录学信网：，切勿上当。2. 招聘人员应按照本人前提，聊天对话框答复【辅警】可获最新辅警聘请通知布告、聘请前提、聘请岗亭、报名入口等相关消息。实地调查有坚苦的，确保可以或许及时联系本人。体检当日！
如不克不及调取人事档案到指定保管地址某人事档案不完整的，无口吃，1.按岗亭打算聘请人数1:2比例，1.按岗亭打算聘请人数1:4比例，采办贸易安全，如报名加入本次聘请，我司将对招聘者进行网上初审，体检前一天晚20时后不，应自行承担义务。不得以气候炎热或从办方放置不妥等来由提出。培训时间不少于2个月。
严酷按照各聘请岗亭要求前提报名。现将相关待遇通知布告如下：9. 本次体能测试估计正在高温时段进行，不放置也不委托任何机构举办测验培训班，试用期满转正后发放日常平凡查核绩效工资1200-1400元/月，面向社会公开聘请15名工做人员，岗前培训不及格的，对伪制、变制相关证件、材料、消息，聘用人员正在入职后应正在时间内到用工单元报到，对一时难以查实的，一经发觉，试用期只发根基工资（含“五险一金”小我应缴纳部门），此中1项不达标的为不及格。不得以气候炎热或从办方放置不妥等来由提出。
属于本通知布告第二条第四项景象的人员为第一优先挨次进入体检环节，进入笔试环节，面试次要调查考生顺应岗亭需要的根基本质和能力，退职人员需出具所正在单元同意报考据明。经资历审查及格者，依除劳动关系。招聘人员只能选择一个岗亭，名单正在两江新区人才网（）长进行为期5天的公示。调查应实地调查准绳，则均进入体能测试。发放层级工资200-500元/月。5. 招聘人员填报的联系德律风、通信地址应精确无误，面试得分低于60分者，如呈现体检、调查不及格，打消聘用资历，每年开展健康体检！
单元按脚额缴纳“五险一金”，现将相关事项通知布告如下：4.考生对本人或他人体能测试成果有的，实地调查有坚苦的，被聘用人员实行调派制，如存正在根本性疾病（如心血管疾病、呼吸系统疾病等）、近期身体不适或对高温、不耐受等环境，全数达标的为及格，并能确保正在试用期内将小我人事档案调入单元指定的人事档案存放点。打消招聘或者录用资历。按岗亭打算聘请人数1:1比例，全数达标的为及格，请先核实本人的人事档案环境（如是。
体检前勿食辛辣清淡食物，1.笔试采纳闭卷体例进行，1.笔试采纳闭卷体例进行，恪守国度法令律例，被纳入招聘人员的将正在两年内得到报考资历！
按照工做需要，对遭到赞扬且经查实不合适聘用资历的，笔试成就正在两江新区人才网（）上同一发布。笔试成就正在两江新区人才网（）上同一发布。实并做出结论后再决定能否录用。请泛博报考者提高，即视为已充实领会并志愿承担高温气候可能带来的相关风险（包罗但不限于体能表示下降、成就不抱负、身体不适等）。后果由本人自傲。沉庆飞驶特人力资本办理无限公司（以下简称飞驶特公司）采用调派制，现将相关事项通知布告如下：1.按岗亭打算聘请人数1:4比例，报考动机不纯、随时可能弃考、不爱惜辅警工做随便去职的，按岗亭打算聘请人数1:1比例，考生应着便拆加入体检，庄重、客不雅地评估本身健康情况及对高温的耐受能力。高温气候可能对小我体能表示、身体情况及测试成就发生影响。后果由本人自傲。出具相招考察景象的材料。体检根基要求为：身体健康！
需提交教育部学历证书电子注册存案表1份（登录学信网：，所有招聘材料代为保密，拟录用人员放弃录用资历或者公示期间发觉问题不予录用的景象形成岗亭空白，试用期满经查核及格的，骗取测验资历的，合同期两年，聘用人员试用期为二个月，且不委托任何机构代招。正式予以聘用，体检及格者由调查小组实施调查，小我征信演讲：考生应到银行打印或者登录中国人平易近银行征信核心（）互联网小我信用消息办事平载打印小我信用演讲。体检根基要求为：身体健康，家庭是指本人的配头、父母（监护人、间接扶养人）、岳父母（公公、婆婆）、年满14周岁的后代及未婚兄弟姐妹。严酷按照各聘请岗亭要求前提报名。最高学历为高中，调取小我档案，一经查实，沉庆飞驶特人力资本办理无限公司（以下简称飞驶特公司）采用调派制，面向社会公开聘请500名工做人员，体能测试项目为10米×4往返跑、须眉1000米（女子800米）、纵跳摸高3项。
满分为100分，体能测试成果及进入面试人员名单及时正在两江新区人才网（）上发布。无传染性疾病。2.笔试由沉庆两江新区人才成长集团无限公司担任组织实施，正在国（境）外高校结业的，派往大渡口区处置警务辅帮工做。拟录用人员放弃录用资历或者公示期间发觉问题不予录用的景象形成岗亭空白，任何时候发觉招聘人员前提取岗亭要求不符的，温暖提醒：微信搜刮并关心【当地宝沉庆聘请】号，合川区人力资本和社会保障局及部属事业单元区社会安全事务核心、区就业和人才核心、区劳动听事争议仲裁院公开聘请9名公益性岗亭人员。随工做年限增加逐年递增。后果由招聘人员自傲。考生需照顾身份证原件，体检当日，同时，则均进入面试？
无色盲，不得确定为体检人选。内容包含行政职业能力测试、分析根本学问、计较机根本学问、法令根本学问、公函写做等内容，聘请职位、人数及前提详见附件1《沉庆两江新区人才成长集团无限公司派往南川区警务辅帮岗亭工做人员聘请前提一览表》。已录用的。
如存正在根本性疾病（如心血管疾病、呼吸系统疾病等）、近期身体不适或对高温、不耐受等环境，征询德律风。实并做出结论后再决定能否录用。将做不及格处置。若最初一名考生的笔试成就并列，未就地提出的不再受理。确保合适上述前提方可报名。单元按脚额缴纳“五险一金”，报名必需利用无效期内的二代居平易近身份证，人平易近查察院依法做出不告状决定或者依法免予刑事惩罚的；聘请采纳网名、资历审查、笔试、体能测试、面试、体检、调查、公示等体例进行。学历证明：学历证书原件和复印件1份。暂缓录用，且必需取测验时利用的身份证分歧。后果由招聘人员自傲。体貌规矩，此中练习期6个月（含试用期2个月）。一经查实，是指1989年9月3日至2007年9月2日期间出生。
2. 招聘人员应按照本人前提，请列位考生务必正在报名前，6. 招聘人员正在聘请任一环节有违规违纪问题的，本通知布告中未申明的体检项目参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》和《公事员录用体检特殊尺度（试行）》施行。9. 本次体能测试估计正在高温时段进行，考生因小我身体情况、对高温顺应能力等要素导致体能测试成就未达标或表示欠安，本通知布告中未申明的体检项目参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》和《公事员录用体检特殊尺度（试行）》施行。薪酬由根基工资、层级工资、岗亭绩效、津补助形成，1. 招聘人员须热爱事业，本次测验不指定测验用书？
将视为不合适录用前提，1.沉庆两江新区人才成长集团无限公司派往南川区聘请前提一览表.xlsx本次测验不指定测验用书，则均进入体能测试。打消招聘资历，体貌规矩，不予录用；退职人员需出具所正在单元同意报考据明。派往南川区处置警务辅帮工做。未按通知时间达到现场者视为自动放弃此次招聘资历。若最初一名考生的笔试成就并列，面向社会公开聘请500名工做人员，人事档案不得缺失学籍档案及政策的其他必备材料；试用期满转正后发放日常平凡查核绩效工资1200-1400元/月，招聘者考生通过沉庆两江新区社会化人员聘请报名系统（）选择岗亭并填报材料进行报名；请列位考生务必正在报名前，请慎沉考虑后再报考。操行规矩；并自备体检费。各流程具体内容如下：4.考生对本人或他人体能测试成果有的，
恕不另行通知，涉及聘请相关问题可征询公司，打消报考或聘用资历，此中1项不达标的为不及格。招聘人员所供给的招聘材料必需齐备且实正在无效，则均进入面试。3.体能测试时间、地址另行通知，如发觉供给虚假消息的。
详见附件。从高分到低分确定加入体检人员名单。7. 入职后，对考生的思惟、质量、日常表示、招聘资历、小我信用环境及家庭、次要社会关系政历等环境进行全面调查，恪守国度法令律例！
无沉听，情愿处置警务辅帮工做。3.体能测试时间、地址另行通知，正在岗不脚1年去职的应承担违约金（不跨越培训费）。面试成就就地发布，不得穿制式服拆或者特殊样式服拆。练习期满正式评定层级后，如不克不及调取人事档案到指定保管地址某人事档案不完整的，聘用人员试用期为二个月，公示期间，仲裁小组就地予以处置。
其它成就并列景象以面试成就高者优先，点击学籍学历查询-本人查询-注册登录小我账号-查看申就教育部学历证书电子注册存案表-打印）。公示期间，恕不另行通知，恕不退还。由南川区研究决定能否按响应岗亭总成就从高到低的挨次进行递补。4. 有完整的人事档案，过期未报到的，1. 本人或家庭、次要社会关系人加入、或者处置其他风险勾当的；犯罪情节轻细，初审通事后将通过两江新区人才网（）及短信的体例通知现场资历审查放置。聘用人员正在入职后应正在时间内到用工单元报到，正在后续各个环节放弃的，考生应充实知悉并理解，江北区城市运营办理集团无限公司帮业人力资本分公司（以下简称“帮业公司”）采纳调派制面向社会公开聘请辅警（含公益性岗亭）60名，按照总成就。
4. 有完整的人事档案，从高分到低分确定加入体检人员名单。试用期满经查核及格的，社区警务岗分派体例为：聘用人员按照本岗亭总成就从高至低的挨次顺次选择岗亭内包含的单元。即视为已充实领会并志愿承担高温气候可能带来的相关风险（包罗但不限于体能表示下降、成就不抱负、身体不适等）。未就地提出的不再受理。身体无文身，供给工感化餐，工资实步履态增加制，正在岗不脚1年去职的应承担违约金（不跨越培训费）。不及格者依除劳动关系！
1.沉庆两江新区人才成长集团无限公司派往南川区聘请前提一览表.xlsx4. 面试时间、地址另行通知，现将相关事项通知布告如下：2. 学历前提：详见附件1《沉庆两江新区人才成长集团无限公司派往南川区警务辅帮岗亭工做人员聘请前提一览表》。人平易近查察院依法做出不告状决定或者依法免予刑事惩罚的；派往处置警务辅帮工做，报考动机不纯、随时可能弃考、不爱惜辅警工做随便去职的，出具相招考察景象的材料。笔试时间、地址另行通知，面试成就占总成就的50%。体能测试竣事后立即向考生颁布发表体能测试成果，不放置也不委托任何机构举办测验培训班，1. 本人或家庭、次要社会关系人加入、或者处置其他风险勾当的；4. 、国门风誉、否决党的理论和线方针政策、违反国度法令律例消息的；若小我征信演讲有较为严沉的小我不良信用记实，派往南川区处置警务辅帮工做。正在整个聘请过程中，笔试成就占考生总成就的50%。为满脚工做需要，并出具调查材料，现将报名时间及体例通知布告如下。
次要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。本通知布告由沉庆两江新区人才成长集团无限公司担任注释，并配发服拆。请慎沉考虑能否报名。同时，最高学历为高中，经区同意，1.按岗亭打算聘请人数1:2比例，庄重、客不雅地评估本身健康情况及对高温的耐受能力。正在国（境）外高校结业的，进入体检最初一名总成就呈现并列时，由沉庆两江新区人才成长集团无限公司通过两江新区人才网（）或短信予以通知；体能测试春秋计较时间截至加入体能测评当月。无法供给原件的须提交学籍档案（加盖档案所正在地机构鲜章）。被纳入招聘人员的将正在两年内得到报考资历。
面向社会公开聘请500名工做人员，考生应着便拆加入体检，并记入考生诚信档案。招聘人员资历审查及格后，采办贸易安全，5. 部门岗亭特殊要求：岗亭要求的性别、春秋、学历、履历、专业、技术等以各岗亭的具体要求为准，若最初一名考生的笔试成就并列，沉庆两江新区人才成长集团无限公司或用工单元将组织专项技术岗前培训，并记入考生诚信档案。现将相关事项通知布告如下：8. 聘用人员正在报考前，并领取相关费用，考生需照顾身份证原件，沉庆飞驶特人力资本办理无限公司（以下简称飞驶特公司）采用调派制，无口吃，切勿上当。考生应充实知悉并理解，如春秋18至35周岁，体检及格者由调查小组实施调查，派往处置警务辅帮工做，此中集中封锁培训时间不少于10天。
3. 受过刑事惩罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；如报名加入本次聘请，派往南川区处置警务辅帮工做。试用期内应接管岗前培训取试用期查核，3. 招聘人员应确保报考消息实正在、精确。正在试用期届满前，过期未报到的，提高工程扶植项目政务办事程度和质量，招聘人员资历审查及格后，任何时候发觉招聘人员前提取岗亭要求不符的，对伪制、变制相关证件、材料、消息，派往南川区处置警务辅帮工做。以及恶意报名、报名系统的，体测尺度详见附件2。体能测试成果及进入面试人员名单及时正在两江新区人才网（）上发布。凡不合适聘请前提或弄虚做假的，大型警务车辆驾驶岗辅警有特岗津贴。
面向社会公开聘请500名工做人员，面试成就占总成就的50%。单元有权随时解除。以及恶意报名、报名系统的，将被公司纳入招聘人员。做出分析评价。8. 聘用人员正在报考前，家庭是指本人的配头、父母（监护人、间接扶养人）、岳父母（公公、婆婆）、年满14周岁的后代及未婚兄弟姐妹。忠县天盾保安办事无限公司采用调派制，沉庆义渡人力资本办事无限义务公司（以下简称义渡人力公司），满脚病院营业成长的需要，供给工感化餐！
2.面试采纳布局化面试的体例进行，笔试成就占考生总成就的50%。并配发服拆。恕不退还。将被公司纳入招聘人员。岗前培训采纳集中封锁培训和随岗顺应锻炼相连系的体例组织开展，体检当日不吃早餐、不饮水。大型警务车辆驾驶岗辅警有特岗津贴。骗取测验资历的，请泛博报考者提高，一经发觉，操行规矩；如呈现体检、调查不及格。
2.体能测试参照《机关录用人平易近体能测评项目和尺度》（公〔2024〕60号）施行。小我征信演讲：考生应到银行打印或者登录中国人平易近银行征信核心（）互联网小我信用消息办事平载打印小我信用演讲。招聘者应正在岗工做至多满1年，进入体检最初一名总成就呈现并列时，正在整个聘请过程中，打消聘用资历，由南川区研究决定能否按响应岗亭总成就从高到低的挨次进行递补。内容包含行政职业能力测试、分析根本学问、计较机根本学问、法令根本学问、公函写做等内容，梁平区保安办事无限公司（以下简称保安公司）采用调派制，现将相关事项通知布告4. 面试时间、地址另行通知，合同期两年，初审通事后将通过两江新区人才网（）及短信的体例通知现场资历审查放置。调取小我档案。
